Poste à pourvoir au plus tôt
🌿 Présentation de la Ville de Saint-Gilles
Entre Costières et Camargue, Saint-Gilles bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur d’un patrimoine naturel, culturel et fluvial remarquable. Dotée d’un patrimoine bâti riche et d’équipements communaux de qualité, la Ville s’engage au quotidien pour assurer leur entretien, leur bon fonctionnement et leur adaptation aux besoins de ses habitants. Deuxième commune de la communauté d’agglomération Nîmes Métropole, Saint-Gilles mène de nombreux projets de modernisation, de rénovation et de valorisation de son patrimoine communal, et recrute à ce titre un(e) responsable des bâtiments communaux, acteur clé de la gestion, de la maintenance et de la préservation des équipements municipaux.
🦺 Le poste : Responsable des bâtiments communaux (H/F)
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage et la gestion technique, administrative et financière du patrimoine bâti communal. Vous définissez et programmez les études et travaux à mener sur les bâtiments communaux, assurez la maîtrise d’œuvre de certaines opérations et pilotez les projets de construction, de rénovation et de requalification, de leur programmation jusqu’à leur réception et au suivi des garanties. En lien étroit avec les services municipaux, les directions opérationnelles, les maîtres d’œuvre, les entreprises et les partenaires institutionnels, vous veillez à la bonne exécution des opérations, au respect des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires, ainsi qu’à la sécurité, la conformité et la pérennité des équipements communaux.
📋 Vos missions principales :
- Définition des programmes et programmation pluriannuelle des études et des travaux sur les bâtiments communaux
- Réalisation de la maitrise d’œuvre pour certains projets
- Estimation financière des diagnostics, des études de faisabilité et des travaux
- Rédaction des cahiers des charges des DCE, pour les marchés de maitrise d’œuvre, de travaux et prestataires divers (diagnostics, bureaux de contrôle, coordinateurs sécurité et protection de la santé, programmistes, assistances à maître d’ouvrage, etc…)
- Analyse des offres des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et de services
- Suivi des marchés de maîtrise d’œuvre, des conventions d’AMO, de travaux et de services au niveau technique, administratif et financier
- Coordonner les informations d’engagement et d’exécution avec la Direction des Ressources et Moyens (DRM) et la Direction de la Vie Locale et des Services au Public (DVLSP) pour assurer un suivi optimal de l’exécution financière et des subventionnements associés
- Coordonner les actions avec les autres directions opérationnelles
- Pilotage des chantiers de construction, rénovation, requalification des bâtiments communaux en lien avec les maitres d’œuvre et entreprises de travaux
- Réception des ouvrages et suivi des garanties (décennale, biennale, parfait achèvement, bon fonctionnement)
- Gestion administrative : des autorisations préalables aux travaux, établissement des pièces administratives lors des opérations de réception des ouvrages, établissement et/ou réception du dossier des ouvrages exécutés (DOE)
- Gestion et pilotage des fluides et consommables
Missions secondaires
- Direction du Bureau d’Etudes Bâtiments
- Coordination des interventions conjointes Entreprises – Centre Technique Municipal
- Assurer l’interface avec les gestionnaires et administrations concernés par les ouvrages (Etat, EDF…)
- Garantir la sécurité et la conformité des ERP, si nécessaire programmer les travaux
- Assister les instructeurs participant aux commissions d’accessibilité et de sécurité relatives aux bâtiments communaux
- Etablissement de plans pluriannuels d’entretien des bâtiments
🧩 Profil recherché
Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et disponibilité
- Intervention sur sites en fonction des plannings d’occupation
- Nombreuses relations dans le cadre de la définition des besoins et de la mise au point des projets avec : les élus, les services municipaux, les établissements scolaires, les clubs et les associations
- Devoir de réserve et sens du service public
Savoir faire
- Détenir un BAC + 5 / diplôme d’ingénieur
- Aptitude à la communication écrite et orale
- Maitrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Maitrise de la conduite de projets
- Prioriser et hiérarchiser au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d’usage
- Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
🕐 Informations contractuelles
- Prise de poste : le plus tôt possible
- Type de contrat : titulaire ou contractuel – 37h30 par semaine
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon ancienneté et expérience
🎁 Avantages collectifs :
- Participation employeur prévoyance et complémentaire santé (mutuelle labellisée)
- Régime indemnitaire
- Amicale du personnel
- ARTT
📨 Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Gilles
Place Jean Jaurès
30800 Saint-Gilles
📧 Ou en complétant ce formulaire