🌿 Présentation de la Ville de Saint-Gilles
Entre Costières et Camargue, Saint-Gilles bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur d’un patrimoine naturel, culturel et fluvial remarquable. Dotée d’équipements communaux de qualité, la Ville s’engage au quotidien pour offrir des services accessibles, attentifs et adaptés aux besoins de ses habitants. Deuxième commune de la communauté d’agglomération Nîmes Métropole, Saint-Gilles mène de nombreux projets de modernisation et de valorisation de son patrimoine et de ses infrastructures.
📚 Le poste : Bibliothécaire
Sous l’autorité directe de la directrice de la médiathèque, vous êtes chargé(e) du secteur adulte et référent(e) pour le suivi du matériel et le suivi financier.
📋 Vos missions principales
- Accueil du public :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
- Accompagner les usagers, individuels et groupes, les orienter et les informer sur le fonctionnement des services, des activités et des animations
- Faire les retours, prêts et réservations des documents du secteur.
- Effectuer les recherches documentaires.
- Veiller à la convivialité du lieu : réflexion sur les espaces, signalétique, rangement des fonds et présentation des informations.
- Gérer les collections du secteur adultes (fiction, documentaires, périodiques, fonds patrimoine) en lien avec le responsable du secteur BD
- Constituer le fond adulte de la médiathèque (veille documentaire, acquisitions, désherbage, conservation…)Faire le traitement matériel (équipement, réparations, cotations…) et intellectuel (catalogage/bulletinage, indexation) des documents.Veiller à la valorisation des collections (présentation, rangement, classement, entretien y compris les réseaux sociaux…) et créer des outils de médiation (bibliographies, coups de cœur…)
- Gérer les fonds patrimoniaux (Cazelles et fonds locaux) : conservation, valorisation
- Conduite d’actions culturelles du secteur adulte :
- Participer à la programmation culturelle de la médiathèque en proposant des actions autour du fonds adulte
- Veiller au suivi et à l’évaluation des activités et proposer des axes de développement.
📋 Vos missions spécifiques
- Estimer les besoins, préparer les commandes et assurer une gestion des stocks, des matériels et fournitures de manutention et de bureau pour l’ensemble des sections.
- Avoir la responsabilité du matériel et de l’organisation de l’espace manutention.
- Être le régisseur principal
🧩 Profil recherché
Savoirs
- Diplômes « Métiers du livre » obligatoires
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du métier de bibliothécaire
- Connaissances des structures et associations éducatives, sociales et culturelles locales.
- Connaissance de la production éditoriale des collections adultes et des outils bibliographiques du secteur.
- Techniques d’accueil et des règles de communication simples.
- Maîtrise du système de gestion et d’information de la bibliothèque.
- Connaissance et pratique des logiciels de bureautique
- Connaissance des techniques spécifiques d’équipement, de restauration des documents et de gestion des stocks.
- Connaissance des règles de gestion d’une régie
Savoirs faire
- Se documenter et suivre l’actualité.
- Analyser et anticiper les besoins des usagers. Identifier et gérer la demande.
- Appliquer les techniques de gestion d’une section adultes, les procédures de traitement, de prêt et de communication des documents…
- Récupérer des notices bibliographiques et/ou cataloguer.
- Vérifier les contenus, appliquer les règles d’indexation et les règles d’écriture, suivre la qualité et la complétude des données.
- Capacité à utiliser les différents matériels, supports audiovisuels et numériques du service.
Savoirs être
- Exemplarité et sens du service public
- Avoir une aisance relationnelle (écoute, patience, diplomatie, maîtrise de soi, discrétion…)
- Être rigoureux, organisé, efficace, créatif, définir des priorités, respect des consignes
- Être force de proposition
- Capacité à travailler en autonomie aussi bien qu’en équipe, en partenariat et à rendre compte.
- Aptitude à identifier et résoudre des problèmes, analyse, objectivité, distanciation…
Conditions d’exercice liées au poste
- Travail en médiathèque sauf mobilité pour besoins de services.
- Travail du mardi au samedi. Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d’activités. Heures supplémentaires récupérées, pour l’accompagnement d’actions culturelles (nocturnes, week-ends).
- Situations de contact avec le public et gestion simultanée de plusieurs tâches.
- Polyvalence : peut être amené à assurer un service minimum (tous secteurs médiathèque)
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
🕐 Informations contractuelles
- Lieu : Médiathèque
- Prise de poste : 01/06/26
- Grade : assistant(e) de conservation
- Temps de travail : 35h hebdomadaires sans RTT
- Recrutement : par voie de mutation ou contrat de droit public
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
🎁 Avantages collectifs :
- Compte Épargne Temps
- Participation employeur prévoyance et complémentaire santé (mutuelle labellisée)
- Amicale du personnel
📨 Candidature
Seules les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre seront acceptées.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 1er mai 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Gilles
Place Jean Jaurès
30800 Saint-Gilles
📧 Ou en complétant le formulaire ci-dessous