Poste à pourvoir dès le 1er avril 2026
🌿 Présentation de la Ville de Saint-Gilles
Entre Costières et Camargue, Saint-Gilles bénéficie d’un cadre de vie privilégié, au cœur d’un patrimoine naturel, culturel et fluvial remarquable. Dotée d’équipements communaux de qualité, la Ville s’engage au quotidien pour offrir des services accessibles, attentifs et adaptés aux besoins de ses habitants. Deuxième commune de la communauté d’agglomération Nîmes Métropole, Saint-Gilles mène de nombreux projets de modernisation et de valorisation de son patrimoine bâti, et recrute à ce titre un(e) chargé(e) de projet et de gestion des bâtiments communaux, acteur clé de l’amélioration du cadre de vie local.
🦺 Le poste : Chargé(e) de projet et de gestion des bâtiments communaux (H/F)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable des bâtiments communaux, vous pilotez des projets structurants liés aux bâtiments communaux, de la phase de diagnostic à la livraison. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services municipaux, les entreprises et les partenaires institutionnels afin de garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des équipements communaux, dans le respect des contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.
📋 Vos missions principales :
- Suivi du chantier de l’opération Plaine des sports (4,2 M€HT et 13 mois de travaux)
- Suivi de la fin des études et des travaux de la rénovation des logements Ferry (400 k€HT et 8 mois de travaux)
- Participation au suivi des études et du chantier de la rénovation de l’immeuble La Croisée (800 k€HT de travaux)
- Suivi des chantiers structurants (PRNQAD partie technique, poste de police, …)
- Rénovation école maternelle Ventoulet, préparation et suivi
Missions spécifiques
- Participation à la définition des études et des travaux sur les bâtiments communaux
- Prise en charge d’opérations de toutes natures et de toutes importances
- Réalisation de la maitrise d’œuvre pour certains projets
- Définir en plan et en spécifications techniques (CCTP, DPGF) des petits projets traités en MOE interne
- Estimation financière des travaux
- Rédaction des cahiers des charges, pour les marchés de maitrise d’œuvre, de travaux et prestataires divers (diagnostics, bureaux de contrôle, coordinateurs sécurité et protection de la santé, etc…)
- Rédaction des cahiers des charges pour les marchés de prestations diverses (contrôles périodiques, maintenance, alarmes, ascenseurs…)
- Analyse des offres des marchés de travaux, de prestations intellectuelles et de services
- Suivi des marchés de maîtrise d’œuvre, de travaux et de services au niveau technique, administratif et financier
- Analyse et vérification de conformité aux programmes des livrables en phases d’études
- Suivi des chantiers de construction, rénovation, requalification des bâtiments communaux
- Pilotage des chantiers de moindre importance en maîtrise d’œuvre interne
- Réception des ouvrages et suivi des garanties (décennale, parfait achèvement, bon fonctionnement)
- Gestion administrative : des autorisations préalables aux travaux, des opérations de réception des ouvrages, des dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Participer à la prévision de dépenses pour les budgets annuels
- Assurer l’interface avec les gestionnaires et administrations concernés par les ouvrages (État, GRDF, EDF, Nîmes Métropole…)
- Garantir la sécurité et la conformité des ERP, si nécessaire programmer les travaux
- Préparer les commissions d’accessibilité et de sécurité relatives aux bâtiments communaux
- Travail transversal avec les autres services de la DST
- Missions évolutives en fonction du besoin de la collectivité
🧩 Profil recherché
Une expérience significative de 5 ans dans le domaine est essentielle pour mener à bien les missions du poste.
Savoir-être
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Très bonne maitrise de l’outil informatique
- Disponibilité
- Devoir de réserve et sens du service public
Savoir faire
- Connaissances techniques et réglementaires confirmées liées au patrimoine bâti
- Connaissance du régime juridique des bâtiments et du domaine public
- Maitrise des techniques liées aux bâtiments (gros œuvre, second œuvre, lots techniques)
- Connaissance et pratique des procédures budgétaires et de la réglementation des marchés publics
- Connaissance des règlementations applicables aux établissements recevant du public
- Compétences pour la qualité environnementale et la construction responsable
- Connaissance des règlementations thermiques
- Bonne aptitude à la communication écrite et orale
- Maitrise de l’outil informatique
- Réaliser des plans sous CAO-DAO
- Quantifier et estimer des prestations
- Lire et interpréter des plans, schémas, synoptiques
🕐 Informations contractuelles
- Prise de poste : au plus tôt le 1er avril 2026
- Type de contrat : titulaire ou contractuel – 35h par semaine – travail en bureau et télétravail possible
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon ancienneté et expérience
🎁 Avantages collectifs :
- Compte Épargne Temps
- Participation employeur prévoyance et complémentaire santé (mutuelle labellisée)
- Régime indemnitaire
- Amicale du personnel
- Télétravail possible (1 jour/semaine)
📨 Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 27 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Gilles
Place Jean Jaurès
30800 Saint-Gilles
📧 Ou en complétant ce formulaire