Poste à temps plein à pourvoir dès septembre 2025
🌿 Présentation de la Ville de Saint-Gilles
Entre Costières et Camargue, Saint-Gilles offre un cadre de vie agréable, riche d’un patrimoine naturel, culturel et fluvial. Dotée d’équipements de qualité, la Ville veille ainsi à proposer des services accessibles et accueillants à ses habitants. La piscine municipale, avec les autres infrastructures sportives de la commune, contribue à cette dynamique en accueillant petits et grands tout au long de l’année.
🏊♂️ Le poste : Agent d’exploitation et d’accueil (H/F)
Sous l’autorité directe du Chef de bassin et du responsable du service des sports et de la vie associative, l’agent assure l’entretien quotidien de la piscine, l’accueil des usagers, la gestion de la régie et participe à la surveillance de la qualité de l’eau ainsi qu’au bon fonctionnement des installations. Un poste polyvalent au cœur du service public local !
📋 Vos missions principales :
Accueil et relation usagers
- Accueil physique et téléphonique des publics (individuels, scolaires, associations)
- Renseignement, orientation et conseil sur les activités, abonnements et tarifs
- Gestion des inscriptions, réservations et annulations
- Application du règlement intérieur et médiation en cas de litige
Encaissement et administratif
- Gestion de la caisse : encaissement, délivrance des tickets et abonnements
- Tenue de la régie en tant que régisseur principal
- Suivi des tableaux de bord, fréquentation, commandes et plannings
- Correspondance avec les services municipaux, suivi des doléances et incidents
Entretien technique et hygiène
- Nettoyage et désinfection des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretien des abords et bassins et réapprovisionnement des produits
- Traitement et contrôle de l’eau : prélèvements, analyses (pH, chlore, température…)
- Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies
- Application du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours)
🧩 Profil recherché
🎓 Compétences et qualités attendues :
Connaissances :
- Hygiène, produits d’entretien, réglementation des établissements recevant du public
- Traitement de l’eau, utilisation de matériel technique
- Notions en secourisme (PSC1, SST)
- Compétences informatiques et administratives, notions de comptabilité
Savoir-faire :
- Techniques d’entretien
- Application des règles de sécurité
- Polyvalence dans les tâches quotidiennes
Savoir-être :
- Sens du service public, discrétion et rigueur
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Initiative, réactivité, capacité à rendre compte
🕐 Informations contractuelles
- Prise de poste : courant septembre 2025
- Lieu de travail : Piscine municipale de Saint-Gilles
- Type de contrat : titulaire ou contractuel
- Temps de travail : variable selon périodes (avec RTT) avec un jour de repos fixe par semaine
- Horaires : en roulement matin/après-midi, travail possible en soirée, week-ends, jours fériés
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP), selon expérience
🎁 Avantages collectifs :
- Compte Épargne Temps
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Régime indemnitaire
- Amicale du personnel
📨 Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 27 juin 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Gilles
Place Jean Jaurès
30800 Saint-Gilles
📧 Ou en complétant ce formulaire :